Matricúlate en esta Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal y consigue una doble titulación: Certificación oficial otorgada por la SEP y título de Master Europeo

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
21 meses
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Sofía G.

TABASCO

Opinión sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

Antes de realizar esta Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal tenía muchas dudas al respecto, y todas ellas las he resuelto en poco tiempo gracias a la atención que he recibido. Las Maestrías rvoe certificadas por la SEP son novedosas.

Ricardo G.

ZACATECAS

Opinión sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

Me ha encantado la formación que he recibido de la mano de Euroinnova y Universidad Da Vinci, muy recomendables sus maetsrías online sep.

Adriana R.

MICHOACÁN

Opinión sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

Me gusta mucho que la modalidad sea 100% online, ya que así puedo formarme esté donde esté. Son muchas maestrías avaladas por la sep que he encontrado en Euroinnova y decidí cursar dos maestrías online se. ¡Me encantó!

Santiago F.

CIUDAD DE MÉXICO

Opinión sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

Gracias a la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal he podido complementar mi formación y ahora poder dedicarme a ello en un futuro. Gracias a la validez oficial sep he podido encontrar un puesto laboral. Estuve mirando el catálogo de maestrías reconocidas por la sep de Euroinnova y ya me matriculé en una nueva.

Mauricio H.

BAJA CALIFORNIA

Opinión sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

He podido conseguir mi Título Validez Oficial RVOE SEP y título de Máster Europeo gracias a Euroinnova y a Universidad Da Vinci. Muy recomendable.
* Todas las opiniones sobre Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de la Maestría en reclutamiento y selección de personal

MAESTRÍA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: Este plan de estudios se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional (SEP) con número de acuerdo M-011/2023. Estudia esta Maestría 100% online y consigue una doble titulación Euroinnova + UDAVINCI, así tendrás un título con validez oficial RVOE y un título de Máster Europeo

Resumen salidas profesionales
de la Maestría en reclutamiento y selección de personal
Para sobrevivir en el actual entorno global, las empresas deben centrarse en modelos organizativos basados en su capital humano para diferenciarse de la competencia. Con la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, obtendrás los conocimientos y las habilidades necesarias para dar respuesta a los principales desafíos de las organizaciones: gestión de equipos de alto rendimiento, conciliación laboral y personal, desarrollo de políticas de compensación y beneficios, clima organizativo, diseño de cuadros de mando, atracción del talento por redes sociales, etc. Además, te especializarás en las actuales tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal, así como del Inbound recruitment que permite atraer y retener el talento humano.
Objetivos
de la Maestría en reclutamiento y selección de personal
- Desarrollo de competencias tanto directivas como técnicas. - Capacitarte para el desarrollo organizacional, de personas y equipos. - Gestión del cambio en las organizaciones. - Adquirir las competencias para la comunicación interna y externa. - Generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral. - Habilidades de liderazgo, indispensables para poder dirigir y gestionar el cambio. - Aplicar las actuales tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal.
Salidas profesionales
de la Maestría en reclutamiento y selección de personal
Tras realizar nuestra Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal podrás optar a trabajar en puestos de dirección de Recursos Humanos, responsable o gestor de equipos de trabajo, Consultoría y Asesoría en Recursos Humanos y desarrollo del talento, Reclutamiento y Selección de personal y Liderazgo de equipos.
Para qué te prepara
la Maestría en reclutamiento y selección de personal
La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal te prepara para implantar nuevos modelos de gestión de los recursos humanos dentro de tu organización. Especializándote en la selección, reclutamiento, captación, formación y retención del talento humano. Aprenderás a aplicar con éxito el Inbound recruitment en tu organización para la captación y la retención del talento.
A quién va dirigido
la Maestría en reclutamiento y selección de personal
La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, está dirigida a profesionales del ámbito de los recursos humanos que quieran especializarse en el reclutamiento y en la selección de personal, aprendiendo a atraer los mejores talento y a comprometerlos con los objetivos de la organización.
Metodología
de la Maestría en reclutamiento y selección de personal
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura con nosotros a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes asignaturas así como realizar las actividades de aprendizaje. Las horas de estudio realizadas en el campus virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.

Temario de la Maestría en reclutamiento y selección de personal

Titulación de la Maestría en reclutamiento y selección de personal

Doble Titulación:

Titulación de Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Oficial de Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad da VINCI con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE). Este plan de estudios se encuentra incorporado en la Secretaria de Educación Pública (SEP) con número de acuerdo RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
maestria en reclutamiento y seleccion de personalmaestria en reclutamiento y seleccion de personal
UDAVINCI - UNIVERSIDAD DA VINCI

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7 razones para realizar la Maestría en reclutamiento y selección de personal

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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3
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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

¿Buscas maestrías online sep o maestrías con validez oficial sep? Estás de suerte con el amplio catálogo que te ofrecemos desde Euroinnova. Consulta nuestro catálogo de maestrías reconocidas por la SEP. 

El proceso de reclutamiento y selección de personal lo hacen las empresas para identificar futuros nuevos puestos de trabajo. Para ello, se identifica cuál es el puesto de trabajo que queremos cubrir, qué requisitos son los necesarios, promocionar el puesto de trabajo en agencias intermediarias o mediante su propia página web y finalmente elegir la persona más adecuada para ese puesto.

Es por eso que gracias a la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal, te especializarás en este sector convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

¿Quieres saber más información sobre esta Maestría Online de Universidad Da Vinci? ¡Sigue leyendo!

 Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

 

Reclutamiento de Personal

El reclutamiento de personal se trata de que la empresa, mediante el personal de recursos de humanos, inicia el proceso de buscar nuevos talentos para la organización, están en busca de personal que tengas las habilidades y cumpla con los requisitos que la empresa pide para él. 

El proceso de reclutamiento puede llegar a ser un largo proceso, es por eso, que vamos a definir cuáles son las funciones más importantes del proceso de reclutamiento:

  • Analizar las vacantes que se necesitan y cuáles serían los requisitos laborales de cada vacante necesaria.
  • Promocionar el puesto de trabajo. Para ello, existen muchas maneras de hacerlo, entre ellas se pueden hacer mediante publicidad en el periódico, usar la propia página web de la empresa para promocionarlo, usar la influencia de los medios de comunicación, aplicaciones como Linkedin, o la más común que es mediante los agentes intermediarios que favorecen el vínculo entre el empleado potencial y la empresa.
  • Atraer a los candidatos es muy importante, para ello hay que recalcar siempre cuáles son las ventajas que ofrece la empresa, entre otras cosas.
  • Agrupar todas las selecciones que tengamos.
  • Finalmente, seleccionar cuáles son los candidatos con el perfil más atractivo.

Mediante la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal y su validez oficial sep, te formaremos para que sepas todo sobre el Reclutamiento de Personal y convertirte en todo un/a profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

Selección de Personal

El proceso de selección es esencial para la empresa, ya que de allí finalmente van a conseguir cuáles son los nuevos perfiles que van a tener en su organización, y eso puede llegar a cambiar el rumbo de la empresa.

El proceso de selección es el siguiente:

  • Solicitud. En este proceso, el encargado del reclutamiento nos manda una lista de todas los candidatos posibles que pueden perfilarse para la organización.
  • Preselección. Una vez visto los perfiles de los candidatos, creamos una lista de los preseleccionados, dependiendo de los filtros que vamos a imponer.
  • Entrevista. Se realiza la entrevista de los perfiles preseleccionados. El proceso de entrevista puede variar en función de las técnicas que se quieran usar, ya sea una dinámica de grupo, entrevistas individuales, entre otros.
  • Selección. Una vez analizado el perfil de cada persona, se procede a seleccionar quién o quiénes son los que van a ser contratados. 
  • Contratación. Se crea el contrato y para que este tenga validez tiene que ser firmado tanto por la empresa como por el empleado.

Gracias a las maestrías online sep de Euroinnova despegarás en el mercado laboral. 

¿Por qué realizar esta Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal con Euroinnova International Online Education?

En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos y Maestrías en línea sep para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. Y lo mejor de todo es que todos nuestros cursos y másteres tienen la modalidad online 100%, por lo que tú mismo puedes diseñar tu propia rutina y llevar a cabo la formación de la manera más cómoda posible.

Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes contactarnos vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto. ¡Te atenderemos encantados!

Puedes realizar nuestras Maestrías en cualquier lugar del mundo en el que te encuentres, ya que ofrecemos la modalidad 100% online, por eso que puedes formarte con nosotros desde donde quieras y como quieras. También, puedes obtener tu Titulación oficial expedida por la Universidad Da Vinci con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) y tu título de Máster Europeo con calidad europea.

Si quieres aprender más sobre este ámbito, matricúlate ya en la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal y expande tus oportunidades laborales dándole a tu carrera el mejor impulso posible con certificados SEP.

Si aún no te has convencido, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. También contestamos a los mensajes en las Redes Sociales, correo electrónico y también tenemos un soporte de teléfono disponible para todos los países. ¡No te quedes con la duda, llama ya!

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Preguntas al director académico sobre la Maestría en reclutamiento y selección de personal

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