Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
¿Has escuchado hablar de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Sabes realmente en qué consiste y cuáles son sus objetivos? Entre otras cosas, en este post, queremos hablarte de en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales. De esta manera, queremos hacerte partícipe de la importancia de que las empresas actuales cuenten con profesionales especializados en este sector. No es una cuestión de querer o no: se trata de algo totalmente imprescindible. ¡La salud de los trabajadores dependerá, en parte, de que se cuenten con un servicio de PRL! De hecho, los conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales deberían formar parte de la educación de todas las personas. El motivo es que es un tema tan importante que permite evitar inconvenientes dentro de la compañía, empresa, institución y, en resumidas cuentas, en todo tipo de organización.
El profesional que atiende esta área está destinado a mejorar o prever las diferentes situaciones puedan ocurrir relacionadas con la salud de los empleados. Hablamos desde incidentes por las condiciones sanitarias o estructurales del lugar, hasta el uso de maquinarias o equipos de trabajo que supongan el peligro a la persona y los que se encuentran a su alrededor. Por eso, queremos que sigas leyendo para que aprendas un poco sobre en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales. ¡Empezamos!
Antes de saber en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales, debemos atender a la definición del concepto. La prevención de riesgos laborales es el conjunto de técnicas y herramientas destinadas a mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Es un servicio fundamental para todo tipo de empresas. De hecho, independientemente del sector al que se dediquen, todos los puestos de trabajo pueden conllevar ciertos riesgos. Por ejemplo, podemos tender a pensar que una persona que trabaja en una oficina ocho horas sentadas no tendrá ningún riesgo para su salud. ¡Nada más lejos de la realidad! ¿Qué ocurre con su espalda? ¿O con su visión? ¡Todos los empleos conllevan cierto riesgo! Por eso, es fundamental aplicar medidas y desarrollar actividades de PRL que sean necesarias para poder prevenir los riegos orientados a la realización del trabajo.
En este sentido, es importante hablar del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Este documento es el que garantiza que la prevención sea la mejor manera de solucionar cualquier problema que afecte a la salud de los empleados. El plan de prevención de riesgos laborales es una herramienta en la que está reflejada toda la actividad que realiza una empresa en lo referente a la prevención. La documentación del plan de prevención es obligatoria para todas las empresas, aunque la existencia de un plan de riesgos laborales no constituye en sí misma la garantía de efectividad. ¿Nos acompañas a conocer en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales?
¿Te gustaría formarte en Prevención de Riesgos Laborales? ¡Ahora puedes hacerlo con Euroinnova Formación! Gracias a este Máster en Prevención de Riesgos Laborales, podrás adquirir las competencias profesionales indispensables para convertirte en un verdadero profesional del sector. ¡Echa un vistazo y no dudes en consultarnos cualquiera de tus dudas! Nuestro campus de formación online te espera.
Las personas encargadas de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa son los técnicos en PRL. Estos pueden ser personas contratadas explícitamente para esta función o trabajadores de la empresa que cuenten con estos conocimientos y formaciones. El primer caso, normalmente, queda reservado a empresas de gran tamaño o que por su función deba controlar los peligros constantes en el seno de la empresa. En otras palabras, estas personas pueden tener una relación directa con la empresa, de modo que tienen un trabajo fijo. Pero también pueden ser contratadas externamente, mediante la subcontratación de empresas de PRL. Los mismos están encargados de asesorar y apoyar en la mejora de las condiciones de salubridad y seguridad de la empresa en la que se encuentren. Todo ello para permitir que los trabajadores puedan sentirse confiados y que se reduzcan enormemente los accidentes laborales.
De igual forma, este personal está encargado de la supervisión de las actividades de los empleados. Por ello, evaluarán si estos realizan de forma adecuada sus responsabilidades y si poseen el equipo o material de trabajo ideal para dichas actividades.
La verdad es que las actividades de prevención de riesgos laborales son prácticamente obligatorias en la actualidad. Sin embargo, se trata de funciones para las que se exige una formación indispensable. ¡No es un trabajo que pueda hacer cualquiera! Los dueños o encargados de las compañías contratan a personas capacitadas para su empresa que trabaje de la mejor manera posible en esta área, enseñando y capacitando a los trabajadores las posibles fallas que se comenten y cómo remediarlas para disminuir los inconvenientes.
Como bien mencionábamos, estas actividades son muy importantes. De hecho, en caso de no tenerlas en cuenta, se podría entrar un conflicto legal que traiga denuncias o multas realmente dolorosas para la compañía. Aunque siempre es recomendable contratar a un personal capacitado que entienda en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales y que pueda dar las bases necesarias para asegurar la integridad de los obreros y de todo el personal que pueda estar operando en la planta. No olvidemos nunca que, si un trabajador se siente seguro y recompensado, multiplicará sus esfuerzos al máximo.
Para evitar cualquier accidente laboral hay que disponer del conocimiento adecuado del área. No será lo mismo organizar la seguridad en una planta química, a organizarla dentro de una zona de construcción o alguna otra. Por eso, queremos mostrarte algunas de las cosas que se toman en cuenta al momento de realizar un servicio de prevención de riesgos laborales.
¿Quieres formarte para trabajar como experto en PRL? ¡Pues bien, podemos ayudarte con esto! Los especialistas en prevención de riesgos tienen un campo laboral muy amplio. Entre las salidas más comunes, encontramos la de analista en control de riesgos, formador de prevenciones, responsable de la administración pública, coordinador de riesgos empresarias o un trabajador de empresa destinado exclusivamente a la prevención y supervisión. Así como estos puestos se pueden encontrar muchos más, incluso especialidades y másteres relacionados al área.
¿Te gustaría formar parte de este tipo de servicio? Puedes formarte de manera online a través de un curso especializado de Euroinnova, la Escuela de Negocios que tiene las mejores ofertas y programas educativos para ti. Solo en esta institución podrás conocer en qué consiste un servicio de prevención de riesgos laborales y obtendrás las herramientas ideales para destacar dentro de este campo laboral.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa