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Clara M.
ALICANTE
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial
Creo que la plataforma es muy útil y favorece el aprendizaje, por el precio que tiene lo recomiendo.
Carmen G.
BARCELONA
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial
Creo que es un curso bastante completo y los tutores resuelven las dudas que tengas muy rápido.
Ricardo G.
MURCIA
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial
Buen curso, muy bien explicado, los conceptos quedan bastante claros.
Bartolomé S.
ALBACETE
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial
Me ha parecido un buen curso para conocer cómo trabajan en las sociedades cooperativas.
Roberto N.
MADRID
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial
Este curso me ha servido para aprender más sobre este tipo de organizaciones empresariales y cómo funcionan.
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En cualquier organización empresarial existen multitud de tipos de organización que permiten garantizar el correcto funcionamiento de la organización. Entre la gran diversidad de modelos de gestión y organización se encuentra el modelo cooperativo. Si quiere conocer el modelo cooperativo no dude en matricular en este curso de Especialista en Implantación de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial.
Director / Coach Empresarial / Persona al cargo de equipos / Empleado de RRHH
El presente curso de Especialista en Implantación de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial le proporcionará los conocimientos necesarios para poder implantar el modelo de liderazgo cooperativo en el mundo empresarial.
El presente curso está dirigido a todas aquellas personas que estén al frente de equipos de trabajo o en puestos de altos cargos en cooperativas o en cualquier entidad que requiera de grupos organizacionales.
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Se trata de una asociación de personas que se unen de forma voluntaria, constituyendo así una empresa controlada de forma democrática para poder satisfacer sus necesidades y aspiraciones tanto económicas, como sociales y culturales.
Una cooperativa surge para mejorar las condiciones de esos trabajadores independientes, ya que una cooperativa está orientada al bien de todos los que se encuentran asociados.
En este tipo de organizaciones empresariales, el capital pertenece a todos los trabajadores, pero su responsabilidad es limitada. Si esta entrara en situación de quiebra, los socios solamente tendrían que responder con las aportaciones que tengan del capital social sin poner en riesgo sus bienes personales.
Entre las ventajas de estos modelos de organización empresarial podemos encontrar las siguientes:
Entre sus inconvenientes podemos mencionar los siguientes:
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