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Matricúlate en este Curso Management Empresarial y obtén una titulación múltiple con 16 créditos ECTS

Titulación
Modalidad
Online
Duración - Créditos
450 horas - 16 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

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Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
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Alumnos

Plan de estudios de Curso management empresarial

CURSO MANAGEMENT EMPRESARIAL: No dejes pasar la oportunidad que te ofrece este curso online para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. No esperes más y solicita información sin compromiso.

Resumen salidas profesionales
de Curso management empresarial
En las empresas con mayor actividad y mayor número de trabajadores, los directivos y altos cargos necesitan de conocimientos en dirección de operaciones y de recursos humanos, para con ello ejercer una correcta toma de decisiones. El fin será obtener una mayor rentabilidad y con ello una maximización de las acciones en el mercado, para lo que también es necesario tener conocimientos sobre la dirección económico-financiera, sin olvidar la figura del auditor y del Compliance officer que asegure el cumplimento de las normas.
Objetivos
de Curso management empresarial
- Resaltar la figura del Compliance Officer y la responsabilidad sobre el incumplimiento de las normas. - Desarrollar conocimientos sobre la auditoría contable y financiera y destacar la labor del auditor en la empresa. - Conocer sobre la auditoría de recursos humanos y la adecuada gestión de personal. - Conceptualizar la Dirección de operaciones y aprender sobre cuestiones estratégicas de las operaciones. - Aprender a planificar y controlar los proyectos a través de las herramientas adecuadas. - Analizar la situación económico-financiera de la empresa partiendo del análisis de los estados contables.
Salidas profesionales
de Curso management empresarial
Técnicos de auditoría y del departamento económico – financiero. Responsables de operaciones y altos mandos de grandes empresas. Abogados y responsables de cumplimento de las normas en cualquier sociedad.
Para qué te prepara
el Curso management empresarial
El curso en Management Empresarial ofrece al alumnado conocimientos en dirección operacional, de recursos humanos y económico – financiera para con ello tomar decisiones acertadas que aumenten la rentabilidad de la sociedad. Además, para complementar la formación, se prepara al alumno para tratar sobre la auditoría contable y financiera y desarrollar los conocimientos para el cumplimiento normativo y la responsabilidad que ello conlleva.
A quién va dirigido
el Curso management empresarial
Dirigido a directivos de grandes empresas que deseen ampliar sus conocimientos en la dirección económico,-financiero, de operaciones y de recursos humanos. Además, dirigido a titulados, licenciados y graduados del sector empresarial y de recursos humanos que deseen conocer y asimilar las responsabilidades y tareas de la alta dirección así como a quienes deseen reciclar sus capacidades y competencias en este ámbito.
Metodología
de Curso management empresarial
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso management empresarial

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  1. Gobierno Corporativo
  2. El Compliance en la empresa
  3. Relación del compliance con otras áreas de la empresa
  4. Compliance y Gobierno Corporativo
  1. Funciones del Compliance Officer: Introducción
  2. Estatuto y cualificación del Compliance Officer

    3. - Estatuto del Compliance Officer

    - La cualificación del Compliance Officer

  3. El compliance officer dentro de la empresa

    4. - Modelos de Compliance en la empresa

    - Funciones del Compliance Officer en la empresa

  4. La externalización del Compliance
  5. Funciones Generales del Compliance officer
  6. Responsabilidad del Compliance Officer

    7. - Responsabilidad penal del Compliance Officer

  1. Formación y Asesoramiento

    2. - Asesoramiento

    - Formación

  2. Novedades de servicios, productos y proyectos
  3. Servicio comunicativo y sensibilización

    4. - Comunicación

    - Sensibilización

  4. Resolución práctica de incidencias e incumplimientos

    5. - Detección

    - Documentación

    - Sistema Sancionador

  1. Beneficios para mi empresa del compliance program
  2. Ámbito de actuación
  3. Materias incluídas en un programa de cumplimiento

    4. - Normativa del Sector Financiero

    - Normativa del Sector Asegurador

    - Normativa del Sector Farmacéutico

  4. Objetivo del compliance program
  1. Riesgo empresarial. Concepto general
  2. Tipos de riesgos en la empresa
  3. Identificación de los riesgos en la empresa
  4. Estudio de los riesgos
  5. Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa
  6. Evaluación de los riesgos
  1. Políticas y Procedimientos
  2. Controles de Procesos
  3. Controles de Organización
  4. Código Ético
  5. Cultura de Cumplimiento
  1. Conceptos de Controles Internos
  2. Realización de Controles e Implantación
  3. Plan de Monitorización
  4. Medidas de Control de acceso físicas y lógico
  5. Otras medidas de control
  1. Necesidad de implantar un canal de denuncias en la empresa
  2. Implantar un canal de denuncias internas

    3. - Cana del denuncias: Características

    - Personal implicado en un canal de denuncias y funciones

    - Confidencialidad

  3. Gestión de canal de denuncias internas

    4. - Deberes y derechos de las partes

    - Gestión del canal de denuncias internas en un grupo de empresas

    - Riesgos por incumplimientos

  4. Recepción y manejo de denuncias
  5. Como tratar las denuncias
  6. Investigación de una denuncia
  1. Introducción: Reformas tras las Leyes Orgánicas 5/2010 y 1/2015
  2. Transmisión de la responsabilidad penal a las personas jurídicas
  3. Artículo 319 del Código Penal
  4. Compatibilidad de sanciones penales y administrativas. Principio “Ne bis in ídem”
  5. La persona jurídica en la legislación penal
  6. Imputación de responsabilidad a la persona jurídica

    7. - Delito cometido por representantes o personas con capacidad de decisión, organización y control

    - Delito cometido por un empleado

  7. Delimitación de los delitos imputables a personas jurídicas

    8. - Delitos imputables a personas jurídicas

  8. Penas aplicables a las personas jurídicas

    9. - Determinación de la pena

  9. El procedimiento penal

    10. - Tipos de procesos penales

  1. Delito de tráfico ilegal de órganos
  2. Delito de trata de seres humanos
  3. Delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores
  4. Delitos contra la intimidad, allanamiento informático y otros delitos informáticos
  5. Delitos de estafas y fraudes
  6. Delitos de insolvencias punibles
  7. Delitos de daños informáticos
  1. Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, el mercado y los consumidores
  2. Delitos de blanqueo de capitales
  3. Delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social
  4. Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros
  5. Delitos de construcción, edificación o urbanización ilegal
  6. Delitos contra el medio ambiente
  1. Delitos Relativos a la energía solar y las radiaciones ionizantes
  2. Delitos de tráfico de drogas
  3. Delitos de falsedad en medios de pago
  4. Delitos de cohecho
  5. Delitos de tráfico de influencias
  6. Delitos financiación del terrorismo

  1. Conceptos básicos y objetivos de auditoría

    2. - Elementos integrantes en una auditoría de cuentas

  2. Evolución histórica
  3. Tipos de auditoría

    4. - Videotutorial: Tipos de auditoría

  4. Objetivos de auditoría
  5. Necesidad de auditoría
  6. Marco Legal

    7. - Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas (LAC)

  7. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC)

    8. - Funciones y Competencias del ICAC

    - Órganos Rectores del ICAC

  8. El Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)

    9. - Contenido de Registro

    - Videotutorial: El registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)

  9. Acceso a la profesión de auditor

    10. - Requisitos para ser auditor, persona física

    - Requisitos para ser auditor, persona jurídica

    - Baja en Registro Oficial de Auditores de Cuentas

  10. Ejercicios interactivos. Introducción a la Auditoria y Regulación de la Profesión de Auditor
  1. Normas generales de auditoria

    2. - Videotutorial: Normas Generales de Auditoria

  2. Formación técnica y capacidad profesional
  3. Independencia, integridad y objetividad
  4. Diligencia profesional

    5. - Calidad del trabajo del auditor

  5. Responsabilidad
  6. Secreto profesional
  7. Honorarios y comisiones
  8. Publicidad
  9. Normas de trabajo del auditor
  10. Contrato o carta de encargo
  11. Planificación

    12. - Consideraciones sobre el tipo de negocio de la Entidad

    - Consideraciones sobre el sector de negocio de la entidad

    - Desarrollo de un plan global

    - Preparación del programa de auditoría

    - Videotutorial: Planificación

  12. Estudio y evaluación del sistema de control interno

    13. - Definiciones de control interno

    - Etapas del control interno

    - Evaluación del sistema de control interno

  13. Evidencia

    14. - Pruebas para obtener evidencia

    - Técnicas para la obtención de evidencia

  14. Documentación del trabajo
  15. Supervisión
  16. Ejercicios interactivos. Normas generales de auditoria y Normas técnicas sobre ejecución del trabajo
  1. Enfoque del auditor en la planificación
  2. Materialidad

    3. - Niveles de materialidad

  3. Identificación y evaluación de riesgos

    4. - Conocimiento de la actividad de la entidad

  4. Evidencia de auditoría. Suficiencia, pertinencia y fiabilidad
  5. Planteamiento de los procedimientos de auditoría

    6. - Planteamiento de pruebas de controles

    - Planteamiento de pruebas de detalles

  6. Plan general de auditoría (APM)

    7. - Programa de auditoría

    - Videotutorial: Plan General de Auditoría

  1. Conceptos y actuaciones generales
  2. Aplicación de procedimientos

    3. - Procedimientos de auditoría para obtener evidencia

    - Ejecución de pruebas de controles

    - Aplicación de procedimientos sustantivos

    - Documentos de los resultados de las pruebas de auditoría

  3. Proceso de evaluación de resultados

    4. - Extrapolación de los resultados de las muestras

    - Naturaleza y causa de los errores

    - Pruebas sustantivas de detalles

    - Videotutorial: Procesos de Evaluación de Resultados

  4. Utilización de procedimientos analíticos

    5. - Proceso de utilización de procedimientos analíticos

    - Aplicación de procedimientos analíticos como procedimientos sustantivos

    - Procedimientos analíticos en la revisión general

  5. Utilización de manifestaciones escritas

    6. - Reconocimiento de los responsables

    - Evaluación de la fiabilidad de las manifestaciones escritas

  6. Trabajo realizado por terceros

    7. - Utilización del trabajo de otro auditor

    - Utilización del trabajo de auditores internos

    - Utilización del trabajo de un experto

  1. El informe de Auditoria: Introducción
  2. Elementos básicos del informe de auditoría independiente de cuentas anuales

    3. - Videotutorial: El informe de Auditoría y sus elementos básicos

  3. Hechos posteriores a la fecha de las cuentas anuales

    4. - Hechos ocurridos entre la fecha de las cuentas anuales y la fecha del informe de auditoría

    - Hechos posteriores a la fecha de emisión del informe de auditoría y antes de su emisión

    - Hechos descubiertos después de la fecha de publicación de las cuentas anuales

  4. El informe de gestión
  5. La opinión del auditor
  6. Circunstancias con posible efecto en la opinión del auditor
  7. Publicidad del informe de auditoría de cuentas anuales
  8. Modelos normalizados de informes de auditoría
  1. Elementos del área de tesorería
  2. Normas y principios contables
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor

    5. - Objetivos del área

    - Procedimientos y programa de trabajo (P/T)

    - Conclusiones del área

  5. Información sobre tesorería en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Evaluación de cuentas de disponible

    8. - Descubierto en cuenta corriente

    - El arqueo de caja

    - La póliza de crédito

    - Videotutorial: Tratamiento contable de la Póliza de Crédito

    - Videotutorial: Deudas con Entidades de Crédito, plazos y gastos de formalización

  1. Elementos del Inmovilizado Material

    2. - Clasificación del inmovilizado material y cuadro de cuentas

  2. Normas y principios Contables

    3. - Valoración inicial del inmovilizado

    - Videotutorial: Activación de gastos

    - Valoración posterior

    - Videotutorial: Correcciones Valorativas de Inmovilizado

  3. Consideraciones de Control Interno
  4. Procedimiento Auditor
  5. Información sobre el Inmovilizado Material en las Cuentas Anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicio resuelto: Activación de Gastos Financieros
  8. Video tutorial. Imputación de gastos financieros
  1. Elementos del Inmovilizado intangible

    2. - Finalidad de la auditoria

    - Concepto de inmovilizado intangible y cuadro de cuentas

  2. Normas y principios Contables

    3. - Valoración inicial y Valoración posterior

    - Normas particulares del inmovilizado intangible

    - Videotutorial: Fondo de Comercio

  3. Consideraciones de Control Interno
  4. Procedimiento Auditor

    5. - Recuento de activos y comprobación de titularidad

    - Verificación de los cálculos

    - Revisión de las amortizaciones y deterioros

  5. Información sobre el Inmovilizado Intangible en las Cuentas Anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicio resuelto: El fondo de comercio
  8. Video tutorial. Gastos de I + D
  1. Elementos del ciclo de financiación
  2. Finalidad de la Auditoría del Ciclo de financiación
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor

    5. - Auditoría de los fondos propios

    - Normativa de la auditoría de los fondos propios

    - Auditoría de las deudas a largo plazo

    - Papeles de trabajo

  5. Información sobre el ciclo de financiación en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Auditoría del Ciclo de financiación

    8. - Activos Financieros

    - Distribución de resultados

    - Videotutorial: Distribución del Resultado

  8. Video tutorial. Seminario gastos formalización de deudas
  1. Elementos del ciclo de conversión

    2. - Finalidad de la auditoria de existencias

    - Concepto de existencias y cuadro de cuentas

  2. Objetivos del auditor
  3. Consideraciones de control interno

    4. - Norma de registro y valoración 10ª. Existencias

    - Control interno

  4. Procedimiento Auditor

    5. - Recuento de existencias

    - Valoración

    - Registro contable

    - Videotutorial: Método administrativo Especulativo

  5. Información sobre el ciclo de conversión en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Evaluación de existencias

    8. - Gastos financieros en las existencias

    - Confusión mobiliario y existencias

  8. Video Tutorial. Valoración Ficha Almacén
  1. Elementos del ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar

    2. - Finalidad de la auditoria de los ingresos

    - Elementos del área de Cuentas a cobrar

  2. Objetivos del auditor
  3. Consideraciones de control interno

    4. - Norma de Registro y Valoración 9ª

    - Videotutorial: el coste amortizado y el tipo de interés efectivo

    - Norma de Registro y Valoración 14ª

    - Control interno

  4. Procedimiento del auditor
  5. Información sobre el ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  1. Elementos del ciclo de gastos y cuentas a pagar
  2. Finalidad de la auditoria de gastos
  3. Consideraciones de control interno

    4. - Control interno en el área de gastos y compras

    - Control interno en el área de gastos de personal

    - Videotutorial: Consideraciones de control interno

  4. Procedimiento auditor

    5. - Procedimiento auditor en las cuentas a pagar

    - Procedimiento auditor en las cuentas de compras y gastos

  5. Información sobre el ciclo de gastos y cuentas a pagar
  6. Principales problemáticas
  1. Introducción a la Auditoria de otros estados financieros o documentos contable
  2. Estados a auditar

    3. - Consideraciones Generales

    - Auditoría de un solo estado financiero

    - El balance

    - La cuenta de pérdidas y ganancias

    - Videotutorial: Balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias

  3. Realización de la auditoria
  4. El informe de auditoria

    5. - Tipos de opinión en una auditoria de un solo estado financiero

    - Párrafos en el informe de auditoría

  5. Ejemplo de informe de Auditoría

  1. Concepto de auditoría
  2. Concepto de Recursos Humanos
  3. Concepto de auditoría de Recursos Humanos y su ámbito
  4. El auditor
  5. Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos
  1. Clasificación de los diferentes tipos de auditoría
  2. Técnicas y pruebas de auditoría
  3. Ratios en auditoría y cómo usarlos
  4. Papeles de trabajo
  1. Introducción y objetivos de la auditoría estratégica de RRHH
  2. Análisis interno
  3. Análisis externo
  4. Evaluación de la estrategia y ajuste estratégico
  1. Objetivos de la auditoría de la gestión
  2. Auditoría del reclutamiento
  3. Auditoría de la selección
  4. Auditoría de la formación
  5. Programas de trabajo
  1. Introducción a la auditoría de operaciones
  2. Análisis y mejora de las operaciones
  3. Aprendizaje continuo, experiencia y reingeniería de procesos
  4. Herramientas específicas útiles
  1. Objetivos de la auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
  2. Obligaciones e incumplimientos en el orden social
  3. Auditoría de prevención de riesgos laborales
  4. Importancia del objetivo de responsabilidad social empresarial
  1. El informe de auditoría
  2. Elementos que componen el informe
  3. Tipos de informes
  4. Recomendaciones

  1. Administración de Operaciones: Introducción
  2. Evolución de la Dirección de Operaciones
  3. Planificación Estratégica y Planificación Empresarial
  4. La dirección y el subsistema de operaciones
  5. Objetivos de la Dirección de Operaciones
  6. Estrategias de operaciones: visión general
  7. Plan Estratégico de Operaciones
  1. La Previsión de la Demanda
  2. El Espacio temporal y la Demanda
  3. El Ciclo de Vida del Producto: estrategias de consolidación
  4. Tipología de Previsiones de la Demanda: Económicas, Tecnológicas y del Mercado
  5. Previsión de la Demanda: Objetivos y etapas
  6. Métodos de Previsión
  7. Ejemplo resuelto: Previsión de la demanda
  1. La función productiva en la Organización
  2. Estructura Organizativa de la Producción
  3. Tipos de Modelos Productivos
  4. Producción Orientada al Proceso
  5. Producción Orientada al Producto
  6. Producción Bajo Pedido
  1. Selección y diseño del producto
  2. Eficacia y excelencia en el diseño
  3. Diseño y desarrollo de nuevos productos
  4. Procesos de Configuración en Línea (Flow Shop)
  5. Procesos de Configuración Job-Shop
  6. Procesos de configuración Continua
  7. Tecnología Relacionada
  1. La decisión estratégica de la localización
  2. Métodos de selección de un emplazamiento
  3. Ejercicio resuelto: Otros criterios de decisión
  4. Análisis de la Localización
  5. Tendencias en Localización
  6. Distribución en Planta y Diseño del Puesto de Trabajo
  7. La función de Mantenimiento
  8. Ejercicios resueltos: Distribución de plantas y Mantenimiento de Instalaciones
  1. Concepto de Calidad
  2. Definiciones de Calidad
  3. El Papel de la Calidad en las Organizaciones
  4. Vertiente económica: Costes y Beneficios de un Sistema de Gestión de la Calidad
  5. La Dirección y la Gestión de la Calidad
  6. Elementos de la Gestión de la Calidad
  7. Diseño y Planificación de la Calidad
  8. El Bechmarkin y la Reingeniería de Procesos
  1. Inventarios de Demanda independiente
  2. Inventarios de Demanda dependiente (MRP y DRP)
  3. Sistemas Just in Time
  4. La Gestión de Operaciones y la Cadena de Suministro
  5. Visión Estratégica de la Cadena de Suministro
  1. Gestión de Proyectos
  2. Dirección en la Ejecución de proyectos
  3. Habilidades, competencias y conocimientos para la dirección de proyectos
  4. Conceptos relacionados con la organización en la dirección de proyectos
  5. Procesos de Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre
  1. Introducción a las herramientas básicas para el control de proyectos
  2. Gráficos o diagramas de Gantt
  3. Gráficos de redes: PERT/CPM

  1. La dirección financiera: Naturaleza y objetivos

    2. - Evolución de la dirección financiera

    - Objetivos de la dirección financiera

  2. Tipos de Sociedades

    3. - Sociedades responsabilidad limitada

    - Sociedades anónimas

    - Sociedades especiales

  3. El director financiero

    4. - La naturaleza y funciones del director financiero

    - El directivo

    - Decisiones del director financiero

    - Separación entre propiedad y dirección

  4. Ejercicio Resuelto. Tipos de fórmulas empresariales
  1. Los ciclos económicos: Fluctuaciones y fases

    2. - Tipos de fluctuaciones

    - Fases del ciclo

  2. La inflación y los ciclos

    3. - La inflación

    - Relación entre inflación y ciclos económicos

  3. Entorno económico internacional: tendencias, devaluación y mercado de divisas

    4. - Tendencias y política económica

    - La devaluación

    - El mercado de divisas

  4. Balanza de pagos
  5. Ejercicio Resuelto. Cálculo del IPC
  1. Capitalización simple

    2. - Las operaciones en régimen simplificado

  2. Capitalización compuesta
  3. Rentas
  4. Préstamos
  5. Empréstitos
  6. Valores mobiliarios

    7. - Caracteres de una emisión de renta fija

    - Caracteres de una emisión de renta variable

  7. Ejercicio Resuelto. Tipos de préstamos
  1. Valor temporal del dinero
  2. Capitalización y descuento simples
  3. Capitalización y descuento compuestos y continuos
  4. Valoración de rentas financieras

    5. - Análisis y aplicación del cálculo de rentas

    - Rentas constantes

    - Rentas Variables de progresión geométrica

    - Rentas variables en progresión aritmética

  5. Tanto anual de equivalencia (TAE)
  6. Ejercicio Resuelto. Cálculo de la tasa anual equivalente (TAE)
  1. Dividendos y sus clases

    2. - ¿Qué es un dividendo?

    - Clases de dividendos

  2. Relevancia de la política de dividendos
  3. Dividendos e imperfecciones del mercado
  4. Dividendos e impuestos

    5. - Tributación de los dividendos en el IRPF

  5. Ejercicio Resuelto. Cálculo y tributación de dividendos
  1. Los fondos de inversión

    2. - El riesgo en los fondos de inversión

    - La rentabilidad de los fondos de inversión

    - Fiscalidad de los Fondos de Inversión

    - Ventajas e inconvenientes de invertir en Fondos de Inversión

    - Los productos financieros derivados

  2. Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV)
  3. Fondos de inversión libre
  4. Fondos de fondos de inversión libre
  5. Fondos cotizados o ETF
  6. Ejercicio Resuelto. Letras del tesoro
  1. Teoría y gestión de carteras: fundamentos

    2. - El modelo de H. Markovitz

    - El modelo de Sharpe

  2. Evaluación del riesgo según el perfil del inversor
  3. Función de utilidad de un inversor con aversión al riesgo
  4. Ejercicio Resuelto. Cálculo de la rentabilidad de una cartera
  1. El funcionamiento de la empresa: decisiones de inversión y financiación
  2. Decisiones financieras a corto plazo
  3. La toma de decisiones: fases
  1. La gestión de la tesorería

    2. - Los pilares de la gestión de la tesorería

  2. Estructura de las partidas a corto plazo

    3. - Activos corrientes

    - Pasivos corrientes

  3. Gestión y análisis del crédito

    4. - Condiciones de venta

    - Crédito necesario

    - El límite de crédito y de riesgo

    - El cobro

  4. La entrada de nuevos clientes: recopilación de información
  1. Medios de cobro y pago: cheques, pagarés y letras de cambio
  2. Coste de las operaciones de cobro y pago

    3. - Operaciones de descuento

  3. Préstamos y créditos bancarios a corto plazo

    4. - Los préstamos bancarios a corto plazo

    - Pólizas de crédito

    - Los descubiertos

  4. Ejemplo práctico. Coste de las políticas de cobro y pago
  1. Estado de flujos de efectivo

    2. - Utilidad

    - Los flujos de efectivo de las actividades corrientes

    - Métodos

  2. Análisis de la estructura a corto plazo: ratios y periodos

    3. - Fondo de maniobra y ratios a corto plazo

    - Periodos de cobro y pago

  3. Servicios de gestión de facturas de cobro y pago: factoring y confirming

    4. - Factoring

    - Confirming

  4. Seguro de crédito

    5. - Seguro de crédito a la exportación

    - Diferencias existentes entre el factoring y el seguro de crédito a la exportación

Titulación de Curso management empresarial

Titulación Múltiple:

  • Título Propio Experto en Management Empresarial expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal(INEAF)
    • Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
  • Título Propio Universitario en Compliance Officer Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
  • Título Propio Universitario en Dirección - Económico Financiera Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
Titulación Universidad Antonio de Nebrija 

“Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaINEAF
Titulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

INEAF - Instituto Europeo Asesoria Fiscal

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Claustro docente de Curso management empresarial

Euroinnova Formación
Iván Girela Estudillo
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Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Jesús Morales Domínguez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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María Berenjeno García
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7 razones para realizar el Curso management empresarial

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Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001, 14001 y 27001.

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Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso management empresarial

Información complementaria

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