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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso resolución de conflictos recursos humanos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Erika Cipriano

SAN LUIS - LIMA

Opinión sobre Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Erika Cipriano, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Identificar un conflicto, como actuar en la intervención de este y evaluar la naturaleza del mismo. Ya que el resultado de la evaluación será la base para el diseño de la intervención, estrategias y acciones, que se pretendan implementar.

Erika Cipriano, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

las tecnicas de dinámica de grupo en la resolución de conflictos.

Erika Cipriano, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Ejemplos de casos en la vida real y como actuar ante estos.

Aurelio Arias

CIUDAD REAL

Opinión sobre Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Aurelio Arias, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Habilidades sociales

Aurelio Arias, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La facilidad que tiene su realizacion

Aurelio Arias, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Nada

Koldo Rubio

BARCELONA

Opinión sobre Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Koldo Rubio, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Ahora tengo una idea más clara sobre como gestionar conflictos

Koldo Rubio, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Esta bien explicado y es liviano.

Koldo Rubio, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Ejemplos prácticos

Manuel Moya

LEÓN

Opinión sobre Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Manuel Moya, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

nociones sobre relaciones grupales y conflicto

Manuel Moya, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

las dinámicas de grupos, sus tecnicas

Manuel Moya, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

nada

Jose Fernandez

GRANADA

Opinión sobre Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Jose Fernandez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Todo

Jose Fernandez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

No he echado nada en falta.

Jose Fernandez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Duración

* Todas las opiniones sobre Curso resolución de conflictos recursos humanos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso resolución de conflictos recursos humanos

Resumen salidas profesionales
de Curso resolución de conflictos recursos humanos
Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.
Objetivos
de Curso resolución de conflictos recursos humanos
- Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. - Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. - Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
Salidas profesionales
de Curso resolución de conflictos recursos humanos
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Para qué te prepara
el Curso resolución de conflictos recursos humanos
Este curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
A quién va dirigido
el Curso resolución de conflictos recursos humanos
Este curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos estás dirigido para cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo.
Metodología
de Curso resolución de conflictos recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso resolución de conflictos recursos humanos

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  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Titulación de Curso resolución de conflictos recursos humanos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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