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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Yolanda P.

CÁCERES

Opinión sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

Quería una formación y esta la vi muy completa. Dirigida directamente a mi objetivo profesional. Me ha gustado mucho la metodología empleada, la plataforma y contar con materiales a distancia. Así los tengo disponibles siempre.

Carmen M.

ALBACETE

Opinión sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

Lo que mas me ha gustado es la profesionalidad del curso y la libertad para organizar tu estudio ya que no hay plazos exigidos. El material educativo llegó muy rápido, la plataforma funciona bien y rápido y cuando tienes alguna duda puedes contactar vía chat inmediatamente.

Raúl O.

BARCELONA

Opinión sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

La buena accesibilidad a la plataforma de Euroinnova me ha facilitado mucho la realización del curso de Administración de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias. Además poder contar con los materiales para consultarlos siempre que surja alguna duda es algo que valoro muy positivamente. Mi enhorabuena a la escuela

María V.

MURCIA

Opinión sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

Me ha parecido un curso espectacular, recibí todos los materiales muy rápido y gracias a la accesibilidad de la plataforma online he podido completar el curso en un tiempo bastante reducido. Además, he adquirido conceptos nuevos y he aprendido nuevas técnicas de formación de recursos humanos.

Mario F.

MADRID

Opinión sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias

Curso de Administración de Recursos Humanos bastante completo, aunque me hubiera gustado realizar algún caso práctico adicional. El haber recibido un título universitario le da un punto extra de atractivo a esta formación sin duda.
* Todas las opiniones sobre Postgrado de Administracion de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso recursos humanos contrataciones

CURSO RECURSOS HUMANOS CONTRATACIONES. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre Gestión de Recursos Humanos y conviértete en un verdadero especialista en contrataciones dentro del ámbito sanitario. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva.

Resumen salidas profesionales
de Curso recursos humanos contrataciones
Este Postgrado de Administración de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Sanidad es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de administración de recursos humanos y contrataciones en instituciones sanitarias.
Objetivos
de Curso recursos humanos contrataciones
Los objetivos que se pretenden conseguir a través de este Curso Administración de Recursos Humanos son los siguientes: -Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características. -Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella. - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Salidas profesionales
de Curso recursos humanos contrataciones
Una vez finalizado el Curso de Administración de Recursos Online, habrás adquirido los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer profesionalmente en el sector de la administración de recursos humanos, como especialista en  contrataciones en instituciones sanitarias.
Para qué te prepara
el Curso recursos humanos contrataciones
Este Postgrado de Administración de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en administración de recursos humanos y contrataciones en instituciones sanitarias.
A quién va dirigido
el Curso recursos humanos contrataciones
Este Postgrado de Administración de Recursos Humanos y Contrataciones en Instituciones Sanitarias está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Sanidad y quieran especializarse en administración de recursos humanos y contrataciones en instituciones sanitarias.
Metodología
de Curso recursos humanos contrataciones
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso recursos humanos contrataciones

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  1. Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad
  2. - Reglamento Sanitario Internacional

    - Ordenamiento jurídico español en el ámbito sanitario

    - Competencias sanitarias por comunidades

  3. Organización del sistema sanitario
  4. - Clasificación de los sistemas sanitarios

  5. Los servicios sanitarios
  6. Los profesionales sanitarios
  7. Sistema Nacional de Salud
  1. Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud
  2. - La atención primaria

    - La atención secundaria o especializada

    - La asistencia sanitaria mediante servicios concertados

  3. Organización funcional de los centros sanitarios
  4. - Órganos de dirección de un hospital

    - Órganos de dirección de un centro de salud

  5. Documentos en el ámbito sanitario
  1. Planificación de los recursos humanos
  2. - Funciones del departamento de recursos humanos

  3. Importancia de la planificación de los recursos humanos
  4. - Razones positivas

    - Razones negativas

  5. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. El contrato de trabajo
  2. - Concepto

    - Capacidad

    - Forma

    - Periodo de prueba

    - Duración

    - Sujetos del contrato de trabajo

  3. Tiempo de trabajo
  4. - Duración

    - Horas extraordinarias

    - Horario de trabajo

    - Horas recuperables y horas nocturnas

    - Descanso semanal

    - Días festivos

    - Vacaciones

    - Permisos retribuidos

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. - Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar

    - Transformación de contratos temporales en indefinidos

  4. Contratos formativos
  5. - Contrato para la formación y el aprendizaje

    - Contrato en prácticas

  6. Contratos de duración determinada
  7. - Contrato de obra o servicio determinado

  8. Otros tipos de contrato
  9. - Contratos para personas con discapacidad

    - Contrato de trabajo temporal de relevo

    - Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación

    - Contrato de trabajo a distancia

    - Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar

  10. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
  3. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social

  4. Regímenes de la Seguridad Social
  5. - Régimen General

    - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

  6. Altas y bajas
  1. El salario
  2. - Concepto de salario

    - Composición y elementos del salario

    - El salario mínimo interprofesional

    - Las pagas extraordinarias

    - El recibo del salario

  3. Cotización a la Seguridad Social
  4. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

    - Cálculo de la cotización

    - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

  5. Retención por IRPF
  1. Las obligaciones del perceptor
  2. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
  3. - Cálculo

    - Reducciones

  4. Regularización del tipo de retención
  5. - Tipos especiales de retención

  6. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
  1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  2. Determinación de las necesidades de formación.
  3. El Proyecto de Formación en la empresa
  4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
  5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  6. Gestión de la Formación.
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

Titulación de Curso recursos humanos contrataciones

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

Educa Business SchoolPostgrado Online Curso  homologado Titulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

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Claustro docente de Curso recursos humanos contrataciones

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
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7 razones para realizar el Curso recursos humanos contrataciones

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

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Las cifras nos avalan
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2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

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No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

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Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001, 14001 y 27001.

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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso recursos humanos contrataciones

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